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20代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ジール不動産
法人営業,役職なし
トライトキャリア(旧:ティスメ)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
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会社の育成方針に少し不安があったことと、 給与制度の改定などがあり不安に感じたため。
①成果にコミットできる 自分の出した成果に対して、インセンティブとして還元してもらえる環境 ②成長環境かどうか。 能動的に学び、知識を得てそれをアウトプット、インプットしたり、ナレッジが自然に交わされる環境。
積極的に社内でのコミュニケーションを取ることは前職でもかなり意識させられていたため、役立った。 特に自分からノートとペンを持って先輩にお伺いを立ててから質問に行く環境だったので、その辺が役立った。 他にも顧客へ明るいコミュニケーションが必要なため、それを意識して取り組んだ結果成果が出た。
不動産・建設
2022年12月 辞退
法人営業 コンサルティング事業部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全246文字)
2024年02月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全454文字)
2024年06月 内定
法人営業 法人営業本部東日本公共法人営業部運営管理(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全411文字)
丹青社
パナソニックグループ
営業企画
イオンディライト
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大和ハウスリフォーム
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