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20代 | 男性
法人営業
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コスモスイニシア
法人営業,役職なし
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
・どうしても不動産業界の風習になじめなかった。 ・営業戦略もほぼなく俗人的。 ・定量的に考えないので無根拠に詰められる。 ・このまま在籍し続けても営業成績も人間関係も向上していくイメージを持てなかった
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◆重視していたポイント ・売れる営業マンになるための能力向上。1社目で担当したのは売る営業ではなく不動産を仕入れるための営業でやや特殊だったので。 ・企業文化 若い人が生き生きと働いているか。 なぜできないのかを詰めるだけではなく、成功するためにどうすればよいか共に考えてくれる上司のもとで働けるか。
・不動産業界の知識 ・不動産業者との人脈 ・不動産業者と関係構築する力 ・目標達成に対するコミット力 ・協力他部署との関係構築
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
ツクルバ
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全102文字)
(旧)リクルート住まいカンパニー
・不動産営業でキャリアを進めていくことに違和感があったから ・自分の介在価値を発揮し...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全234文字)
不動産・建設
2020年09月 内定
法人営業 (役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全132文字)
2025年06月 最終選考辞退
法人営業 用地仕入れ(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全427文字)
2025年03月 内定
法人営業 コマーシャル不動産事業グループ(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全1029文字)
ニチベイ
グッドライフカンパニー
イオンディライト
日立製作所
インサイドセールス・内勤営業
ザイマックスグループ
アクセンチュア
戦略コンサルタント