Seven Rich Developmentからの転職体験談（法人営業/男性/30代）

ポイントは以下3点。 ①事業内容の斬新さ/影響範囲の広さ ②一緒に働く人の人柄 ③自身に裁量があるのかどうか ①は先ほど記述した通り、自身のチャレンジ精神を刺激できるような新しい分野への挑戦をしたかったので重視しました。 ②に関しては一緒に働く方のモチベーションと尊敬できるのかどうかです。自身がチャレンジをしたいと思う上で一緒に走ってくれる仲間がいることでさらに燃え上がれると考えているのでその資質は重要視してました。 また一方でそのモチベーションや実力に慢心せず、他者を慈しむような精神が育まれているのかどうかも見ていました。現職にはそのどちらもあったので即決でした。 最後に③についてですが、私自身28歳までバンドマンをやっていたこともあり他の同級生に追いつきたい追い越したいという思いがあり、その思いを実現するために必要な要素だと考え転職の一つ軸として考えておりました。