「なぜ」を深く問う、主体性と人・組織への熱意を重視する選考
リクルートマネジメントソリューションズの選考は、
リクルートマネジメントソリューションズの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
リクルートマネジメントソリューションズの選考概要（中途）をAIが要約
リクルートマネジメントソリューションズの選考概要
2025年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・基本的な質問に対する深掘りがかなり入るので、ちゃんと内省をしておかないと答えられない...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・業務への主体性や柔軟性 ・プロジェクトマネジメント...もっと見る
全356文字
回答日：2025/08/17
リクルートマネジメントソリューションズのWebテスト・筆記テスト
2025年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代前半 (当時) | 男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全356文字）
全356文字
回答日：2025/08/17
リクルートマネジメントソリューションズの1次面接
2025年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全356文字）
全356文字
回答日：2025/08/17
リクルートマネジメントソリューションズの2次面接
2025年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全356文字）
全356文字
回答日：2025/08/17
リクルートマネジメントソリューションズの最終面接
2025年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全356文字）
全356文字
回答日：2025/08/17
リクルートマネジメントソリューションズの内定
2025年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全356文字）
全356文字
回答日：2025/08/17
リクルートマネジメントソリューションズの選考概要
2025年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜ人組織？その中でもRMSがなぜいいのか？ ・現在の企業の組織課題はに対してどう...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全421文字）
全421文字
回答日：2025/05/23
リクルートマネジメントソリューションズのWebテスト・筆記テスト
2025年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全421文字）
全421文字
回答日：2025/05/23
リクルートマネジメントソリューションズの1次面接
2025年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全421文字）
全421文字
回答日：2025/05/23
リクルートマネジメントソリューションズの2次面接
2025年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全421文字）
全421文字
回答日：2025/05/23
リクルートマネジメントソリューションズの最終面接
2025年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全421文字）
全421文字
回答日：2025/05/23
リクルートマネジメントソリューションズの選考概要
2025年04月 辞退
プロダクトマネージャー プロダクトデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
主体性の高い方が合っている企業だと思います。 逆質問の時間をかなり長めに設けてくださ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全737文字）
全737文字
回答日：2025/05/01
リクルートマネジメントソリューションズのカジュアル面談
2025年04月 辞退
プロダクトマネージャー プロダクトデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全737文字）
全737文字
回答日：2025/05/01
リクルートマネジメントソリューションズのWebテスト・筆記テスト
2025年04月 辞退
プロダクトマネージャー プロダクトデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全737文字）
全737文字
回答日：2025/05/01
リクルートマネジメントソリューションズの1次面接
2025年04月 辞退
プロダクトマネージャー プロダクトデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全737文字）
全737文字
回答日：2025/05/01
リクルートマネジメントソリューションズの2次面接
2025年04月 辞退
プロダクトマネージャー プロダクトデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全737文字）
全737文字
回答日：2025/05/01
リクルートマネジメントソリューションズの最終面接
2025年04月 辞退
プロダクトマネージャー プロダクトデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全737文字）
全737文字
回答日：2025/05/01
リクルートマネジメントソリューションズのカジュアル面談
2025年04月 辞退
プロダクトマネージャー プロダクトデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全737文字）
全737文字
回答日：2025/05/01
リクルートマネジメントソリューションズの内定
2025年04月 辞退
プロダクトマネージャー プロダクトデザイン部（係長・リーダークラス）
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全737文字）
全737文字
回答日：2025/05/01
リクルートマネジメントソリューションズの選考概要
2024年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身のこれまでの意思決定(新卒時、転職時の就活軸、なぜ転職するのか、転職先になにを求...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全654文字）
全654文字
回答日：2025/04/06
リクルートマネジメントソリューションズのWebテスト・筆記テスト
2024年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全654文字）
全654文字
回答日：2025/04/06
リクルートマネジメントソリューションズの1次面接
2024年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全654文字）
全654文字
回答日：2025/04/06
リクルートマネジメントソリューションズの2次面接
2024年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全654文字）
全654文字
回答日：2025/04/06
リクルートマネジメントソリューションズの最終面接
2024年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全654文字）
全654文字
回答日：2025/04/06
リクルートマネジメントソリューションズの内定
2024年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全654文字）
全654文字
回答日：2025/04/06
リクルートマネジメントソリューションズの選考概要
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 企画（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・原動力や原体験など「なぜ」の深堀が多くあったため、現職での体験や新卒の就活時など、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全690文字）
全690文字
回答日：2024/09/15
リクルートマネジメントソリューションズのWebテスト・筆記テスト
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 企画（役職なし）
男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全690文字）
全690文字
回答日：2024/09/15
リクルートマネジメントソリューションズの1次面接
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 企画（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全690文字）
全690文字
回答日：2024/09/15
リクルートマネジメントソリューションズの2次面接
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 企画（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全690文字）
全690文字
回答日：2024/09/15
リクルートマネジメントソリューションズの最終面接
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 企画（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全690文字）
全690文字
回答日：2024/09/15
