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30代 | 男性
法人営業
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法人営業,係長・リーダークラス
結婚して子供が産まれたことが転職活動を始めたきっかけでした。残業や休日出勤など拘束時間が長かった為、家族との時間がどうしても限定されることで妻にも負担をかけると考えたからです。
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土日祝日などで休暇がきちんとあること、前職よりも会社の規模が大きいこと、上場していること、また福利厚生も重視したポイントの一つです。
前職の仕事柄、多くの会社や役職についている方とお会いする機会があったことで、色んな業界の裏側のようなものを聞くことができたこと。
不動産・建設
2020年04月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全209文字）
2025年06月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
対策内容が見れます（全449文字）
2022年08月 内定
対策内容が見れます（全288文字）
ルミネ
松竹
不動産・マンション・ビル管理
ザイマックスグループ
東急不動産
プロパティマネジメント
アクティオ
Terra Drone
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