デンソーの中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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デンソー

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選考フロー事例

SE（制御・組み込み系）

2026.07｜役職なし

Webテスト・筆記テスト
1次面接
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント77%
自主応募23%

応募経路ごとの内定率

エージェント40%
自主応募67%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

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平野梨菜
ワークポート
支援実績29件
主な支援先

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デンソーの選考概要（中途）をAIが要約

自動車業界の動向理解と志望理由の深掘りが合格の鍵

ソフトウェアエンジニア職ではモビリティ業界のトレ

デンソーの選考概要

2026年07月辞退
SE（制御・組み込み系）ソフトウェア技術 1部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・SPIは一応足切りがあるらしいので、最低限できる準備はしておくべき。・一次面接では...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

・組込みソフトウェア経験やメモリサイズを意識した開発は車載でのソフトウェア開発も活かす...もっと見る

全751文字

回答日：2026/08/07

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2026年01月内定
ソフトウェアエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

モビリティ業界のトレンドについては、間違いなく抑えておくべき。また、完成車メーカー...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全326文字）

ログインはこちら >

全326文字

回答日：2026/04/12

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2020年12月最終選考落選
研究・開発技術開発推進部（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

①完成品メーカーではなく、なぜ部品メーカーを選ぶのか？また同業のアイシンではなく、な...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全1001文字）

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全1001文字

回答日：2026/01/15

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2025年03月最終選考辞退
研究・開発オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

・自分の職務履歴の深堀・事前に面接の「定番」質問を対策すること・求人票を理解した...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全310文字）

ログインはこちら >

全310文字

回答日：2025/09/25

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2024年09月辞退
研究・開発パワーデバイス技術部（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

なぜ転職したいのか今の職場でどんなことを自分はやったのか、またそれが達成できたのに...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全410文字）

ログインはこちら >

全410文字

回答日：2025/06/24

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2024年12月最終選考辞退
法人営業 OEM営業G（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

製品やサービスについて詳しく理解しておくことが非常に重要だと思います。特に自動車部...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全330文字）

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全330文字

回答日：2025/03/09

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2024年11月内定
経営企画・経営戦略経営戦略部（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

転職理由とやりたいことは明確にしておくべきです。また転職したらどのような強身を発揮で...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全453文字）

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全453文字

回答日：2025/01/24

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2019年05月内定
新規事業企画・事業開発オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

ホームページで事業や求める人材の方向性を確認する。前職のキャリアが、どんな風にデン...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全469文字）

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全469文字

回答日：2024/11/02

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2024年03月最終選考落選
インフラエンジニア DX推進室（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

なぜこの企業を受けたのか、この企業で何をしたいのかを明確にしておく必要がある。また...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全296文字）

ログインはこちら >

全296文字

回答日：2024/09/07

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2024年02月辞退
法人営業営業Gr（役職なし）

事前にやっておくべき対策や工夫

自動車業界の中でのデンソーの担当領域と、完成車やグローバル踏まえた動向の理解。トヨ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全334文字）

ログインはこちら >

全334文字

回答日：2024/07/14

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2019年03月内定
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・志望理由、転職理由は磨き上げておくのはマスト・自動車産業に対する理解（過去〜未来...もっと見る

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具体的な選考内容と対策（全426文字）

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回答日：2024/03/24

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2017年03月内定
研究・開発エレクトリック機器開発部（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

一般的なビヘイビア面接であるため、特に対策は不要であると思うが、自身のスキルやキャリ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全331文字）

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全331文字

回答日：2023/06/13

選考体験談詳細

デンソーの選考概要

2001年10月内定
研究・開発冷暖房事業部　(現在サーマルシステム事業グループ)（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

私の場合、同業他社への転職だったので特段の準備はしていませんでしたが、相手の会社のこ...もっと見る

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具体的な選考内容と対策（全210文字）

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全210文字

回答日：2022/07/15

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

精密機械業界に強いおすすめエージェント

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ワークポート
支援実績29件
主な支援先

選考フロー事例

応募経路

応募経路ごとの内定率

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デンソーの選考概要（中途）をAIが要約

デンソーの選考概要

2026年07月 辞退SE（制御・組み込み系） ソフトウェア技術 1部（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

デンソーの選考概要

2026年01月 内定ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

デンソーの選考概要

2020年12月 最終選考落選研究・開発 技術開発推進部（課長・マネージャークラス）40代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

デンソーの選考概要

2025年03月 最終選考辞退研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

デンソーの選考概要

2024年09月 辞退研究・開発 パワーデバイス技術部（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

デンソーの選考概要

2024年12月 最終選考辞退法人営業 OEM営業G（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

デンソーの選考概要

2024年11月 内定経営企画・経営戦略 経営戦略部（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

デンソーの選考概要

2019年05月 内定新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

デンソーの選考概要

2024年03月 最終選考落選インフラエンジニア DX推進室（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

デンソーの選考概要

2024年02月 辞退法人営業 営業Gr（役職なし）

事前にやっておくべき対策や工夫

デンソーの選考概要

2019年03月 内定事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

デンソーの選考概要

2017年03月 内定研究・開発 エレクトリック機器開発部（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

デンソーの選考概要

2001年10月 内定研究・開発 冷暖房事業部 (現在サーマルシステム事業グループ)（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

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2026年07月辞退
SE（制御・組み込み系）ソフトウェア技術 1部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年01月内定
ソフトウェアエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性

2020年12月最終選考落選
研究・開発技術開発推進部（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 男性

2025年03月最終選考辞退
研究・開発オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性

2024年09月辞退
研究・開発パワーデバイス技術部（役職なし）
男性

2024年12月最終選考辞退
法人営業 OEM営業G（役職なし）
男性

2024年11月内定
経営企画・経営戦略経営戦略部（役職なし）
男性

2019年05月内定
新規事業企画・事業開発オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
女性

2024年03月最終選考落選
インフラエンジニア DX推進室（役職なし）
男性

2024年02月辞退
法人営業営業Gr（役職なし）

2019年03月内定
事業企画・事業統括オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性

2017年03月内定
研究・開発エレクトリック機器開発部（役職なし）
男性

2001年10月内定
研究・開発冷暖房事業部　(現在サーマルシステム事業グループ)（役職なし）
男性