ベンチャー志向が強く論理的思考力と熱意を重視
UPSIDERの選考では、MVVや事業への深い理
選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
UPSIDERの選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
UPSIDERの選考概要
2024年07月 最終選考落選
カスタマーサクセス Customer Engagement（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・UPSIDERのMVVや事業ビジョンをイメージして、自分のキャリアと結びつく話ができ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・面接官から、論理が強めな会社だという印象を受けたので、仕事をする中で何を考え、どのよ...もっと見る
全545文字
回答日：2025/01/22
UPSIDERの1次面接
2024年07月 最終選考落選
カスタマーサクセス Customer Engagement（役職なし）
男性
回答日：2025/01/22
UPSIDERの2次面接
2024年07月 最終選考落選
カスタマーサクセス Customer Engagement（役職なし）
男性
回答日：2025/01/22
UPSIDERの最終面接
2024年07月 最終選考落選
カスタマーサクセス Customer Engagement（役職なし）
男性
回答日：2025/01/22
UPSIDERの選考概要
2024年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での経験を言語化しておくこと。 upsiderと転職における軸がマッチしているか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全490文字）
全490文字
回答日：2024/08/05
UPSIDERの1次面接
2024年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/08/05
UPSIDERの2次面接
2024年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/08/05
UPSIDERの最終面接
2024年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/08/05
UPSIDERの内定
2024年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/08/05
UPSIDERの選考概要
2024年04月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ転職をしたいと考えたのか、現職で自分がなぜその成績を出せたのか、簡潔にわかりやす...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全348文字）
全348文字
回答日：2024/06/22
UPSIDERの1次面接
2024年04月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2024/06/22
UPSIDERの最終面接
2024年04月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2024/06/22
UPSIDERの内定
2024年04月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2024/06/22
UPSIDERの選考概要
2024年01月 辞退
法人営業 グロースパートナー（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自身がこれまでチャレンジしてきたことやそれに対する成果、成果を得て学んだことをきち...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全313文字）
全313文字
回答日：2024/02/17
UPSIDERの1次面接
2024年01月 辞退
法人営業 グロースパートナー（役職なし）
男性
回答日：2024/02/17
UPSIDERの最終面接
2024年01月 辞退
法人営業 グロースパートナー（役職なし）
男性
回答日：2024/02/17
UPSIDERの内定
2024年01月 辞退
法人営業 グロースパートナー（役職なし）
男性
回答日：2024/02/17
