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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
日本生命保険相互会社
大きくは3点あり、採用領域に携わりたいという想いから、将来のキャリアに対して市場価値が無くなると感じたため、ワークライフバランスの確保
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大前提は採用領域に携わることができる。そのほかは、ある程度の企業規模がありながらも、挑戦的であり裁量を持ちながら働ける企業
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
販促,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・同一所属での在籍期間が長くなり、キャリアの先が見えてしまった。成長するためには転職...もっと見る
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
財務,役職なし
営業戦略を考えるポジションから、財務部へと異動になり、仕事に退屈してしまったことが理...もっと見る
金融
2021年07月 内定
法人営業 金融機関担当（役職なし）
男性
金融機関担当についてどう思うか。今後のキャリアプラン。担当部署でどう売上をあげること...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全187文字）
2024年05月 辞退
法人営業 金融提携部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全791文字）
2025年10月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全1563文字）
東京海上日動火災保険
LayerX
みずほフィナンシャルグループ
ベイカレント
システムコンサルタント
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
デジタルマーケティング
