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20代 | 男性
法人営業
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日本生命保険相互会社
大きくは3点あり、採用領域に携わりたいという想いから、将来のキャリアに対して市場価値が無くなると感じたため、ワークライフバランスの確保
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大前提は採用領域に携わることができる。そのほかは、ある程度の企業規模がありながらも、挑戦的であり裁量を持ちながら働ける企業
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
販促,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・同一所属での在籍期間が長くなり、キャリアの先が見えてしまった。成長するためには転職...もっと見る
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
財務,役職なし
営業戦略を考えるポジションから、財務部へと異動になり、仕事に退屈してしまったことが理...もっと見る
金融
2018年12月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全55文字）
2023年07月 辞退
法人営業 食農ビジネス（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全203文字）
2015年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全379文字）
千葉銀行
PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）
業務プロセスコンサルタント
みずほフィナンシャルグループ
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
楽天ペイメント
アビームコンサルティング
戦略コンサルタント
