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20代 | 男性
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日本生命保険相互会社
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大きくは3点あり、採用領域に携わりたいという想いから、将来のキャリアに対して市場価値が無くなると感じたため、ワークライフバランスの確保
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大前提は採用領域に携わることができる。そのほかは、ある程度の企業規模がありながらも、挑戦的であり裁量を持ちながら働ける企業
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
営業企画,役職なし
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
・仕事を進める中でコンサルに依頼しなくては難しい課題が解決できない組織能力に少し疑問...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全808文字)
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
ブティックス
法人営業,役職なし
①より成長できる環境に身を置きたい②年功序列に違和感を感じた③営業部門から企画部門に...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全264文字)
金融
2022年01月 最終選考落選
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全89文字)
2018年10月 辞退
法人営業 オープンポジション(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全420文字)
2020年03月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
20代前半 (当時)
「将来どんな営業職になりたいか」と聞かれた。また、「家族や周囲は転職をどう思っている...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全734文字)
日本電気(NEC)
プルデンシャル生命保険
三井住友海上火災保険
ベイカレント
システムコンサルタント
オリエントコーポレーション
パーソルビジネスプロセスデザイン