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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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日本生命保険相互会社
大きくは3点あり、採用領域に携わりたいという想いから、将来のキャリアに対して市場価値が無くなると感じたため、ワークライフバランスの確保
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大前提は採用領域に携わることができる。そのほかは、ある程度の企業規模がありながらも、挑戦的であり裁量を持ちながら働ける企業
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
財務,役職なし
転職時の年収変化金額
営業戦略を考えるポジションから、財務部へと異動になり、仕事に退屈してしまったことが理...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴15〜20年
カストディ業務(係長・リーダークラス)
金融システム,係長・リーダークラス
○年齢が40代に差し迫り、キャリアチェンジの最後の機会だと思い活動を始めた。 ○日本...もっと見る
金融
2025年10月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全1563文字）
2024年06月 最終選考辞退
男性
対策内容が見れます（全218文字）
2023年07月 内定
法人営業 リテール・事業法人部門（役職なし）
対策内容が見れます（全307文字）
みずほ銀行
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
三井住友海上火災保険
PwCコンサルティング合同会社
あいおいニッセイ同和損害保険
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
