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大きくは3点あり、採用領域に携わりたいという想いから、将来のキャリアに対して市場価値が無くなると感じたため、ワークライフバランスの確保
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大前提は採用領域に携わることができる。そのほかは、ある程度の企業規模がありながらも、挑戦的であり裁量を持ちながら働ける企業
社会人歴3年未満
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①より成長できる環境に身を置きたい②年功序列に違和感を感じた③営業部門から企画部門に...もっと見る
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2021年01月 最終選考落選
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2024年12月 最終選考落選
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法人営業 オープンポジション（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
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日本ヒューレット・パッカード
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