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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
日本生命保険相互会社
大きくは3点あり、採用領域に携わりたいという想いから、将来のキャリアに対して市場価値が無くなると感じたため、ワークライフバランスの確保
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大前提は採用領域に携わることができる。そのほかは、ある程度の企業規模がありながらも、挑戦的であり裁量を持ちながら働ける企業
社会人歴3年未満
プロジェクトリーダー（汎用系）(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・有給が全く取得できず、ワークライフバランスがよくなかった。そのため、役所へ行ったりす
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社会人歴5〜10年
インフラエンジニア(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
・業務内容とのアンマッチ：IT人材としてビジネス部門に部署異動したがIT関連業務は5割
金融
2021年02月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2013年04月 辞退
2018年07月 内定
法人営業 提携統轄事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
一般社団法人 あんしん財団
ダイヤモンド・ヒューマンリソース
三井住友海上火災保険
伊藤忠商事
三菱UFJ銀行
PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）
監査
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