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40代 | 男性
制度企画・組織開発
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・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から転職を勧める声が強く、やや主体性を欠くようなところがあった感は否めない。
・人事としてのキャリアを更に深めていけるかどうか。 ・経営層が人事に対して課題意識を持っているか?
・様々な会社での就業経験が活きていると考えています。 ・人事だけでなく、経営企画等の業務経験も活きていると実感します。
社会人歴3〜5年
CRM(役職なし)
CRM,役職なし
リヴァンプ
転職時の年収変化金額
自分がそこまでワークライフバランスを犠牲にするほど考えていなかった。緩やかに領域広げ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全184文字)
社会人歴10〜15年
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業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
トヨタ自動車
カスタマーサポート・ヘルプデスク,課長・マネージャークラス
グローバルでのカスタマーサポート体制構築をミッションとして、果てはAIによる省人化ま...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全1052文字)
コンサル・シンクタンク
2021年07月 内定
組織・人事コンサルタント コンサルティング事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全473文字)
2020年02月 内定
男性
具体的な選考内容と対策(全55文字)
2018年10月 内定
組織・人事コンサルタント S&C CS&S(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全437文字)
ペイロール
マネーフォワード
システムコンサルタント
マーサージャパン
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
財務・会計コンサルタント
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
丸紅
人材開発・人材育成・研修