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40代 | 男性
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・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から転職を勧める声が強く、やや主体性を欠くようなところがあった感は否めない。
・人事としてのキャリアを更に深めていけるかどうか。 ・経営層が人事に対して課題意識を持っているか？
・様々な会社での就業経験が活きていると考えています。 ・人事だけでなく、経営企画等の業務経験も活きていると実感します。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
上司を見ていると自分がこれ以上昇進しても幸福度は上がらないと思った。また、コンサルタン
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社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
・SE、ITコンサルタントの経験を通じてテクノロジー領域の専門性は曲がりなりにもエッジ
コンサル・シンクタンク
2022年12月 内定
組織・人事コンサルタント HRT（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
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2022年11月 内定
組織・人事コンサルタント ・第二新卒向けのPoolユニット ・組織人事コンサルを提供する組織人事部門（役職なし）
・1次と2次の面接はDTC社側はどんな人だったか ・これまでの経歴/転職理由/DTC社
2018年11月 辞退
組織・人事コンサルタント 組織人事コンサル（課長・マネージャークラス）
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