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40代 | 男性
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・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から転職を勧める声が強く、やや主体性を欠くようなところがあった感は否めない。
・人事としてのキャリアを更に深めていけるかどうか。 ・経営層が人事に対して課題意識を持っているか？
・様々な会社での就業経験が活きていると考えています。 ・人事だけでなく、経営企画等の業務経験も活きていると実感します。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年02月 辞退
組織・人事コンサルタント 組織開発コンサルタント（係長・リーダークラス）
男性
職歴や志望動機を簡単に聞かれたのち、最近気になった人事関連トピックスを聞かれました。...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全303文字）
2024年12月 内定
組織・人事コンサルタント PublicService（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全873文字）
2022年06月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
シングルアサインで一定期間1つの案件を担当するのと、マルチアサインで一定期間できる限...もっと見る
対策内容が見れます（全564文字）
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