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40代 | 男性
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・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から転職を勧める声が強く、やや主体性を欠くようなところがあった感は否めない。
・人事としてのキャリアを更に深めていけるかどうか。 ・経営層が人事に対して課題意識を持っているか？
・様々な会社での就業経験が活きていると考えています。 ・人事だけでなく、経営企画等の業務経験も活きていると実感します。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2020年10月 内定
組織・人事コンサルタント （役職なし）
男性
実際に聞かれた質問：なぜアクセンチュアか。自分の強み・達成した成果は何か。どのような...もっと見る
選考通過者の
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2024年12月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント コンサルタント（係長・リーダークラス）
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2019年01月 内定
組織・人事コンサルタント 人事・組織コンサルティング部門（役職なし）
・なぜ転職をするのか ・なぜコンサルティングファームを志望するのか ・なぜデロイトに...もっと見る
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