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30代 | 女性
セキュリティコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
TIS
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
同期の中で一番優秀で仲も良かった方が、コンサルに転職したことがきっかけです。自分の成長と、給与UPの両面を考えて転職した同期の背中を追う形で、当時自分のキャリア形成に不安を抱いていた私は、転職を考えはじめました。
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インフラエンジニアとして、ミッションクリティカルなシステムの運用・保守を行っていましたが、社会的意義を感じる一方でルーティーン業務を繰り返すことによる成長面での閉塞感も抱いていました。そのため、非定常的な業務を通じて、様々なスキルを得られることを重視しました。
IT運用の現場を知っている、システム構築をゼロから実施した経験があることで、机上の空論ではない技術的・資金的に可能なご提案をすることができたと思います。また、似た業務経験を有していることで、クライアントと共感できる部分も多く生まれました。
社会人歴5〜10年
SE（汎用系）(役職なし)
SE（汎用系）,役職なし
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インフラエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア,役職なし
家族構成の変更をきっかけにワークライフバランスを意識するようになり、当時在籍していたチ
IT・通信
2023年07月 内定
インフラエンジニア 技術営業第三チーム（役職なし）
面接で聞かれた質問①
若くしてインフラチームリーダーを務めていた経験は貴重だと思う。前職のほうが出世は早いの
2万件超の選考データを収録
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2016年04月 内定
インフラエンジニア 営業3部（役職なし）
2021年01月 内定
インフラエンジニア AIサービス開発部（役職なし）
面接の内容
転職しようとおもった理由・きっかけ 会社に入ってどんなことを経験したいか 今の会社で取
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