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30代 | 男性
SE（汎用系）
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SE（汎用系）,役職なし
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業務負担に見合った待遇ではないと考えたため。より高い年収を求めて転職を決意。
・プロジェクトマネジメント能力。規模の大小はあれ、納期に向けてタスクを管理する能力は役に立った。 ・プログラミング能力。前職で使用することはほとんどなかったが、業務に取り組む姿勢を評価してもらえたと感じる。
社会人歴5〜10年
セキュリティコンサルタント(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
同期の中で一番優秀で仲も良かった方が、コンサルに転職したことがきっかけです。自分の成...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
インフラエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア,役職なし
家族構成の変更をきっかけにワークライフバランスを意識するようになり、当時在籍していた...もっと見る
IT・通信
2020年04月 内定
SE（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全424文字）
1988年04月 内定
SE（汎用系） 製造業担当システム部門 (電機業界担当)（役職なし）
SEであっても、製品をお客様に提案し買ってもらう仕事も担うことになるが、そんな仕事に...もっと見る
対策内容が見れます（全356文字）
2022年07月 内定
SE（汎用系） （役職なし）
女性
前職の職務内容の詳細とそれに関しての質疑応答、セラクに入って実現したいこと、それを実...もっと見る
対策内容が見れます（全108文字）
システナ
富士通
ソフトウェアエンジニア
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
アマゾンウェブサービスジャパン
ニッセイ情報テクノロジー
KPMGコンサルティング
システムコンサルタント
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