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30代 | 男性
SE(汎用系)
社会人歴
5〜10年
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TIS
SE(汎用系),役職なし
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
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業務負担に見合った待遇ではないと考えたため。より高い年収を求めて転職を決意。
・プロジェクトマネジメント能力。規模の大小はあれ、納期に向けてタスクを管理する能力は役に立った。 ・プログラミング能力。前職で使用することはほとんどなかったが、業務に取り組む姿勢を評価してもらえたと感じる。
社会人歴5〜10年
セキュリティコンサルタント(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
PwCコンサルティング合同会社
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
同期の中で一番優秀で仲も良かった方が、コンサルに転職したことがきっかけです。自分の成...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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インフラエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア,役職なし
Sansan
家族構成の変更をきっかけにワークライフバランスを意識するようになり、当時在籍していた...もっと見る
IT・通信
2021年04月 内定
SE(汎用系) 第一金融事業本部(係長・リーダークラス)
男性
自己PR、転職理由、なぜNTTデータか?、他のSIerは?、なぜ営業か?、なぜシステ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全169文字)
1988年04月 内定
SE(汎用系) 製造業担当システム部門 (電機業界担当)(役職なし)
SEであっても、製品をお客様に提案し買ってもらう仕事も担うことになるが、そんな仕事に...もっと見る
対策内容が見れます(全356文字)
2025年05月 最終選考落選
SE(汎用系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全241文字)
キューブシステム
ベリサーブ
(旧)三菱電機ITソリューションズ
コンカー
システナ
富士通
ソフトウェアエンジニア