新東電算からの転職体験談(SE(Web・オープン系)/女性/20代)
20代 | 女性
システムコンサルタント
社会人歴 | 3年未満 |
---|---|
退職時の職種 | SE(Web・オープン系) |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | システムコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
新東電算
SE(Web・オープン系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
初配属から所属していたプロジェクトから別のプロジェクトに異動になったのがきっかけ。全く別のプロジェクトに入ることで、自分の状況を客観視し、この業界で自分がどのような立ち位置にありたいかを考えるきっかけになった。また、実際に別プロジェクトに異動になるまでに、上長にアクションを起こしても仕事をもらえない期間が1週間ほどあり、自分の成長機会が損なわれていると感じたのも理由の1つ。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
標準的な福利厚生が整備されているか。また、客観的で適正な評価が下されるか。 将来的に自分のやりたいことを実現できる事業内容や将来性を持つ会社か。
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転職で役立ったこれまでの経験
第2新卒のITコンサルの応募であったので、システム開発の経験はアピールポイントになった。また、人との折衝経験を深堀りされる場面が多く、顧客との折衝経験や社内でのリーダー経験などは非常に役立った。
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転職時に検討した企業
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