検索
30代 | 男性
SE（Web・オープン系）
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
エクセルテック
SE（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
富士ソフト
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
小さな会社で2次3次の下請け業務が多く、キャリアの将来性に不安があった。 また、同じ事をしているだけでも都内の規模が大きい会社に移るだけで年収アップの可能性が高いと考えたため。
年収（待遇）を重視 SIerとしての転職であり、業務の大変さなどは結局は客先によるため、大変であっても給与等がしっかり貰えれば救いがあると考え、最後は年収を重視した。
同業同職種の転職であること 前職でユーザーやメンバーとのコミュニケーションが得意で、その際に注意や工夫していることなどをアピールした。 また、論理的に考えた言動をできることをアピールした。 面接時にも、面接者の質問の意図を理解して回答することを注意した。
IT・通信
2017年03月 内定
SE（Web・オープン系） 産業ソリューション事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全311文字）
2024年06月 内定
SE（Web・オープン系） ビジネス事業本部（役職なし）
対策内容が見れます（全399文字）
2023年01月 辞退
SE（Web・オープン系） 生産管理システム開発担当（役職なし）
対策内容が見れます（全481文字）
楽天グループ
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
パッケージ導入コンサルタント
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
リクルートホールディングス
マネックス証券
Finatextホールディングス
バックエンドエンジニア
