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20代 | 男性
プリセールスエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
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SE（Web・オープン系）,役職なし
アクセンチュア
プリセールスエンジニア,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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PMになりたかったが、社内にいるPMはあまりスタッフやPJを管理できておらず自分のロールモデルとなる人がいなかった。
教育がしっかりしていることやそれなりに給与をもらえていること、様々なキャリアパスやロールモデルがあること
顧客折衝体験やPoCの作成など0からのスタートを経験しているところが強みになった
IT・通信
2022年04月 内定
SE（Web・オープン系） システム開発部問（役職なし）
男性
転職理由/志望理由/前職での経験を面接で聞かれ、経験部分では工夫した部分や苦労した部...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全319文字）
2022年10月 内定
SE（Web・オープン系） 公共部門（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全116文字）
2024年11月 内定
SE（Web・オープン系） 第三金融事業本部（役職なし）
現在(前職)の業務は未経験からのスタートで勉強が必要だったと思うが、どのように勉強を...もっと見る
対策内容が見れます（全794文字）
シーエーシー
シンプレクス・ホールディングス
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
エム・イー・シー
ティーガイア
情報システムエンジニア
エス・ビー・エス
アビームコンサルティング
業務プロセスコンサルタント
