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20代 | 男性
プリセールスエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
キャスレーコンサルティング
SE（Web・オープン系）,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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PMになりたかったが、社内にいるPMはあまりスタッフやPJを管理できておらず自分のロールモデルとなる人がいなかった。
教育がしっかりしていることやそれなりに給与をもらえていること、様々なキャリアパスやロールモデルがあること
顧客折衝体験やPoCの作成など0からのスタートを経験しているところが強みになった
IT・通信
2022年10月 内定
SE（Web・オープン系） 公共部門（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全116文字）
2022年09月 内定
男性
現職の経験についての深掘りが非常に多かったです。「なぜその技術を使ったのか」「本番運...もっと見る
対策内容が見れます（全187文字）
2021年05月 内定
SE（Web・オープン系） カスタマーサクセスソリューション事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全358文字）
タイミー
アクセンチュア
システムコンサルタント
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
リクルートホールディングス
リアルネットシステム
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