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20代 | 男性
プリセールスエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
キャスレーコンサルティング
SE（Web・オープン系）,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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PMになりたかったが、社内にいるPMはあまりスタッフやPJを管理できておらず自分のロールモデルとなる人がいなかった。
教育がしっかりしていることやそれなりに給与をもらえていること、様々なキャリアパスやロールモデルがあること
顧客折衝体験やPoCの作成など0からのスタートを経験しているところが強みになった
IT・通信
2022年04月 内定
SE（Web・オープン系） システム開発部問（役職なし）
男性
転職理由/志望理由/前職での経験を面接で聞かれ、経験部分では工夫した部分や苦労した部...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全319文字）
2011年07月 内定
SE（Web・オープン系） SI技術部（役職なし）
対策内容が見れます（全516文字）
2025年10月 辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全583文字）
電通総研（旧：電通国際情報サービス）
デロイト トーマツ（コンサルティング）
業務プロセスコンサルタント
NTTデータウェーブ
ファーストリテイリング
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
qnote
弁護士ドットコム
フロントエンドエンジニア
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