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20代 | 男性
プリセールスエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
キャスレーコンサルティング
SE（Web・オープン系）,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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PMになりたかったが、社内にいるPMはあまりスタッフやPJを管理できておらず自分のロールモデルとなる人がいなかった。
教育がしっかりしていることやそれなりに給与をもらえていること、様々なキャリアパスやロールモデルがあること
顧客折衝体験やPoCの作成など0からのスタートを経験しているところが強みになった
IT・通信
2022年10月 内定
SE（Web・オープン系） 公共部門（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全116文字）
2019年08月 内定
SE（Web・オープン系） 技術部（役職なし）
対策内容が見れます（全288文字）
2025年05月 辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全372文字）
三菱総研DCS
村田製作所
マネックス証券
Finatextホールディングス
バックエンドエンジニア
日本ヒューレット・パッカード
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント
