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20代 | 男性
プリセールスエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
SE(Web・オープン系)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
キャスレーコンサルティング
SE(Web・オープン系),役職なし
アクセンチュア
プリセールスエンジニア,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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PMになりたかったが、社内にいるPMはあまりスタッフやPJを管理できておらず自分のロールモデルとなる人がいなかった。
教育がしっかりしていることやそれなりに給与をもらえていること、様々なキャリアパスやロールモデルがあること
顧客折衝体験やPoCの作成など0からのスタートを経験しているところが強みになった
IT・通信
2019年02月 内定
SE(Web・オープン系) 製品開発を行っている子会社(採用後も即出向する)(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全217文字)
2022年09月 内定
現職の経験についての深掘りが非常に多かったです。「なぜその技術を使ったのか」「本番運...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全187文字)
2020年10月 内定
SE(Web・オープン系) 法人統括・DX本部(課長・マネージャークラス)
具体的な選考内容と対策(全605文字)
OCC
jinjer
QA/テスター
リアルネットシステム
NTTデータSMS
電通総研(旧:電通国際情報サービス)
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
業務プロセスコンサルタント