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20代 | 男性
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
SE(Web・オープン系)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
シーエーシー
SE(Web・オープン系),役職なし
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・システム開発の上流から下流まで一貫して携われることが魅力に感じた。 ・評価制度の透明性が高く、転職者でもフラットに評価されることが期待できた。
・成長環境 ・評価や個人のキャリアに対して周囲の理解が得やすいこと ・企業カルチャーが強く根付いている点
・同業界の転職であれば、マインドと企業カルチャーとのマッチ度をアピール出来れば比較的選考は通りやすい。 自分はこれまでで最も難しかったことを聞かれたので前職での障害が頻発した経験を話した。特に再発防止に努めるため、チーム内で協議し短期間で改善のPDCAを回し続けたことはシンプレクスでの働き方にマッチした経験として評価された。 ・異業界からの未経験であっても、しっかりとそのキャリアを目指す論理思考を示せれば通してもらえるはず。その代わり、面接の中でかなり深掘りされる。
社会人歴10〜15年
プロダクトマネージャー(役職なし)
新規事業企画・事業開発
転職を考えた理由・きっかけ
新卒で入社した会社で10年経過し、新しい世界や新しいスキルを身に着けたいと考えはじめた
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IT・通信
2019年07月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年03月 内定
SE(Web・オープン系) 産業ソリューション事業部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2019年02月 内定
SE(Web・オープン系) 製品開発を行っている子会社(採用後も即出向する)(役職なし)
セラク
ビジョン・コンサルティング
システムコンサルタント
富士通
プレイド
ソフトウェアエンジニア
ICSS