シーエーシーからの転職体験談(新規事業企画・事業開発/男性/30代)
30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の職種 | プロダクトマネージャー |
入社先の役職 | 役職なし |
シーエーシー
新規事業企画・事業開発
転職を考えた理由・きっかけ
新卒で入社した会社で10年経過し、新しい世界や新しいスキルを身に着けたいと考えはじめた。35歳という年齢的な節目も感じて、まずはチャレンジしてみようと思った。 それまで、小規模なサービス立ち上げの経験が多かったので、すでに運用されている大きな規模なサービスに参画し、成長フェーズを体験したいとも考えた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・自分の価値観に適したサービスであるか ・企業カルチャーや人材が魅力的であるか ・自分のライフスタイルを維持できるか ・退職時よりも収入が下がらないか
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転職時に検討した企業
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