シーエーシーからの転職体験談(新規事業企画・事業開発/男性/30代)
シーエーシー
新規事業企画・事業開発
ディー・エヌ・エー
プロダクトマネージャー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職活動で重視したポイント
転職活動で重視したポイントの詳細
転職時に検討した企業
シーエーシーからの転職体験談
シーエーシー
SE(Web・オープン系),役職なし
シンプレクス・ホールディングス
プロジェクトリーダー(Web・オープン系),役職なし
30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の職種 | プロダクトマネージャー |
入社先の役職 | 役職なし |
シーエーシー
新規事業企画・事業開発
ディー・エヌ・エー
プロダクトマネージャー,役職なし
新卒で入社した会社で10年経過し、新しい世界や新しいスキルを身に着けたいと考えはじめた。35歳という年齢的な節目も感じて、まずはチャレンジしてみようと思った。 それまで、小規模なサービス立ち上げの経験が多かったので、すでに運用されている大きな規模なサービスに参画し、成長フェーズを体験したいとも考えた。
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・自分の価値観に適したサービスであるか ・企業カルチャーや人材が魅力的であるか ・自分のライフスタイルを維持できるか ・退職時よりも収入が下がらないか
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社会人歴5〜10年
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)(役職なし)
シーエーシー
SE(Web・オープン系),役職なし
シンプレクス・ホールディングス
プロジェクトリーダー(Web・オープン系),役職なし
・システム開発の上流から下流まで一貫して携われることが魅力に感じた。 ・評価制度の透...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全438文字)
全438文字

IT・通信
2022年04月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 バリューデザイン部(係長・リーダークラス)
男性

IT・通信
2019年08月 内定
新規事業企画・事業開発 ビジネスデザイン部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性

IT・通信
2022年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 新規ビジネス企画部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
自己紹介から始まり、転職理由、志望動機を聞かれた。ここまでは1次面接同様で特に聞かれ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全837文字)
全837文字