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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
デロイト トーマツ(コンサルティング)
戦略コンサルタント,役職なし
アサインされているプロジェクトが、クライアント常駐の高級文房具案件で自身が望む成長機会を得られないと感じたため。 経営、事業の戦略策定などのレイヤーにおけるコンサルティング経験を積みたいと思いStrategy Unitに入社したが、実際はクライアント常駐の業務支援で顧客の手足になることだけを求められ嫌気が差した。 自身で事業や製品にオーナーシップをもって幅広い種類の業務に従事したいと思い、転職を決めた。
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・機能組織ではなく、事業や製品にオーナーシップを持てる組織であること ・事業やマーケティングの戦略策定~具体の施策実行まで関われること ・キャリアとしてアップサイドが見込めること
・学習速度 ・マーケティング系(戦略・戦術策定、CRM、広告)のケイパビリティ ・不確定な状況でも、仮説をもって物事を推進できること ・さまざまなステークホルダーと利害調整しプロジェクトを推進できること
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
新卒の時に戦略コンサルに挑みましたが敗北し、総合コンサルの戦略チームで経験を積んでき...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
コンサルティング企業のマネージャーとして求められるスキルが、自分にはないものでした。...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年01月 内定
戦略コンサルタント 経営コンサルタント(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全171文字)
2025年05月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全391文字)
2025年02月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全311文字)
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