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40代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ベイカレント
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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前職は戦略的コンサルとして多様な業界のプロジェクトに携わり、コンサルタントとしてのスキルを磨いてきましたがより専門性を高められる経験を積みたいと考えたため。
新卒から働く中で金融分野に興味を持っていました。 そのため金融の専門性を高められる企業（主に銀行）を検討しました。
ステークホルダーとの調整、交渉が求められる部分が多かったので前職でのそのような経験が役立ったと思います。 具体的には提案内容の精査、資料作成、提案力（コミュニケーション）、雑談力（趣味の話など懐に飛び込むために非常に重要視していました。）
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
若手を一つの案件にずっと滞在させる制度に不満がありました。ある常駐案件で信頼を築いて...もっと見る
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社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
・より専門性を高めたかったからです。 ・クライアントとしてお付き合いのある会社であり...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2023年01月 辞退
戦略コンサルタント Monitor（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全212文字）
2025年12月 辞退
戦略コンサルタント ストラテジー（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全347文字）
2022年10月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
対策内容が見れます（全455文字）
アクセンチュア
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
船井総合研究所
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
ボストン コンサルティング グループ
日本生命保険相互会社
事業企画・事業統括
