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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
M&A
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
M&A,係長・リーダークラス
元々三菱UFJ銀行よりプログラムでの出向制度を活用して投資銀行部門に出向。3年ほどM&Aアドバイザー業務を学び、更に領域をPMIまで広げるためPMIの戦略コンサルを担う部隊に転職。 在籍当時は、ディールをクロージングすることにインセンティブが働くため、アドバイザリー対象のM&Aが顧客にとって真に必要なものか、深く考えずに取り組んでいた。クロージングが実現した際に顧客より感謝の言葉を受ける機会は多数あったものの、本質的なことに向かうことができているのか自身のなかで疑問がわき転職を検討するに至った。
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自身の業務領域を経験・スキルの面で広げることができるか、またマイノリティとなることができるか、この先の人材マーケットでより市場価値を高めるにこのような点を考慮し転職先を検討した
ファイナンスでのモデリングスキル、パワーポイント作成、inディールにおける解像度の高さ及びPMI以降フェーズにおける想定論点の勘所など
社会人歴15〜20年
人材開発・人材育成・研修(課長・マネージャークラス)
制度企画・組織開発,課長・マネージャークラス
風通しのよい組織で働きたい、人事トップのポジションで働く経験をしたいという2点が主な...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
1つは管理職への昇進、もう1つは自分に体力や適応力があるうちにグローバル企業で働く力...もっと見る
金融
2020年12月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全91文字)
2021年01月 内定
M&A 投資銀行部門(IBD)(役職なし)
どうして投資銀行部門で働きたいのか。 英語力はどうか。話せるか。 前職の経験で最も活...もっと見る
対策内容が見れます(全542文字)
2024年09月 内定
M&A グローバル投資銀行部門(係長・リーダークラス)
20代後半 | 女性 (当時)
前職に比べると雑務含めて地味な仕事や、長時間の分析作業も多い仕事。また金融の専門性を...もっと見る
対策内容が見れます(全920文字)
SMBC日興証券
フーリハン・ローキー(旧:GCA)
SBI証券
識学
経営企画・経営戦略
日本M&Aセンター
三菱UFJ銀行