検索
30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
M&A
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
三菱UFJ銀行
M&A,課長・マネージャークラス
大企業に対する財務戦略や資金調達のコンサルティングをしている中で、より上流の経営の方向付けを定義する、戦略コンサルという職種に関心を持ったからです。財務的なスキルには自信がついていたので、その専門性を活かしつつも、より本質的かつ汎用的なコンサルティング能力を培うことで、抜きんでたコンサルタントになれると思いました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
組織としての大小は問いませんが、とにかく若手にチャレンジをさせてくれるか、ハングリーな若手が集っているか、という二点で会社を選びました。待遇や社風は、第二優先でした。
元々前職でやっていたこともあり、上場支援や財務DD等の領域においては、マネージャーを凌ぐバリューを入社後数か月で発揮することができ、早期に昇進できました。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
ストラクチャードファイナンス,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
ファイナンスの知識・実務経験を蓄積できる喜びと、大きな案件に関われる使命感はあったもの
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
経営企画・経営戦略(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
様々な部署を経験することができたことが良かった一方で、最終的に背番号が決まった部門での
金融
2021年01月 内定
M&A 投資銀行部門(IBD)(役職なし)
面接の内容
どうして投資銀行部門で働きたいのか。 英語力はどうか。話せるか。 前職の経験で最も活き
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年07月 内定
M&A 投資銀行部(役職なし)
転職の動機、自分の強み弱み、案件経験、逆質問があった。個人によって形式は大きく異なり、
2020年12月 内定
転職を希望する理由から、FAを希望する理由、その中でもどうして野村なのかと言ったオーソ
野村證券
丸紅
事業企画・事業統括
SMBC日興証券
J.P.モルガン
日本M&Aセンター