面接は一般的な質問が多く、企業研究や熱意が重視される傾向
選考フロー事例
SBI証券の選考概要(中途)をAIが要約
SBI証券の選考概要
2019年02月 内定
制度企画・組織開発 人事(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・入社当初6ヶ月は契約社員スタートだが、普通にしていれば90%以上は正社員になっている...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・自分が中長期的にSBI証券、SBIグループで活躍していく覚悟がある姿勢を...もっと見る
全326文字
SBI証券の1次面接
2019年02月 内定
制度企画・組織開発 人事(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全326文字)
全326文字
SBI証券の2次面接
2019年02月 内定
制度企画・組織開発 人事(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全326文字)
全326文字
SBI証券の最終面接
2019年02月 内定
制度企画・組織開発 人事(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全326文字)
全326文字
SBI証券の内定
2019年02月 内定
制度企画・組織開発 人事(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全326文字)
全326文字
SBI証券の選考概要
2020年11月 内定
金融事務(業務・管理) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
一般的な転職理由、これまでの実績を伝えられるようにしておくと良い。志望動機は私は突っ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全313文字)
全313文字
SBI証券の1次面接
2020年11月 内定
金融事務(業務・管理) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全313文字)
全313文字
SBI証券の2次面接
2020年11月 内定
金融事務(業務・管理) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全313文字)
全313文字
SBI証券の最終面接
2020年11月 内定
金融事務(業務・管理) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全313文字)
全313文字
SBI証券の内定
2020年11月 内定
金融事務(業務・管理) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全313文字)
全313文字
SBI証券の選考概要
2020年10月 最終選考落選
秘書 (役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
SBIについての知識をHPで調べたり、職務経歴書の深堀があったので自分の言葉で簡潔に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全85文字)
全85文字