面接は一般的な質問が多く、企業研究や熱意が重視される傾向
SBI証券の選考では、転職理由やこれまでの実績、
選考フロー事例
応募経路
- エージェント67%
- リファラル33%
応募経路ごとの内定率
- エージェント50%
- リファラル100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
SBI証券の選考概要（中途）をAIが要約
SBI証券の選考概要
2019年02月 内定
制度企画・組織開発 人事（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・入社当初6ヶ月は契約社員スタートだが、普通にしていれば90%以上は正社員になっている...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・自分が中長期的にSBI証券、SBIグループで活躍していく覚悟がある姿勢を...もっと見る
全326文字
回答日：2024/12/31
SBI証券の1次面接
2019年02月 内定
制度企画・組織開発 人事（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
回答日：2024/12/31
SBI証券の2次面接
2019年02月 内定
制度企画・組織開発 人事（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
回答日：2024/12/31
SBI証券の最終面接
2019年02月 内定
制度企画・組織開発 人事（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
回答日：2024/12/31
SBI証券の内定
2019年02月 内定
制度企画・組織開発 人事（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
回答日：2024/12/31
SBI証券の選考概要
2020年11月 内定
金融事務（業務・管理） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
一般的な転職理由、これまでの実績を伝えられるようにしておくと良い。志望動機は私は突っ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全313文字）
全313文字
回答日：2024/12/04
SBI証券の1次面接
2020年11月 内定
金融事務（業務・管理） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2024/12/04
SBI証券の2次面接
2020年11月 内定
金融事務（業務・管理） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2024/12/04
SBI証券の最終面接
2020年11月 内定
金融事務（業務・管理） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2024/12/04
SBI証券の内定
2020年11月 内定
金融事務（業務・管理） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2024/12/04
SBI証券の選考概要
2020年10月 最終選考落選
秘書 （役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
SBIについての知識をHPで調べたり、職務経歴書の深堀があったので自分の言葉で簡潔に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全85文字）
全85文字
回答日：2021/05/19
SBI証券の1次面接
2020年10月 最終選考落選
秘書 （役職なし）
女性
回答日：2021/05/19
SBI証券の最終面接
2020年10月 最終選考落選
秘書 （役職なし）
女性
回答日：2021/05/19
