SBI証券(制度企画・組織開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7787
2019年02月 内定
制度企画・組織開発 人事 (契約社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス
・入社当初6ヶ月は契約社員スタートだが、普通にしていれば90%以上は正社員になっている。
取締役の方の惹きつけが素晴らしかった。自分もそれに少しでも近づきたいと考えた。
・自分が中長期的にSBI証券、SBIグループで活躍していく覚悟がある姿勢を見せる質問をした
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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