ソニー銀行からの転職体験談（制度企画・組織開発/女性/30代）

転職先では総合職として採用され、取引まわりのシステム運用や新しく立ち上げるセキュリティチームの組織設計・人材要件定義などに関わりました。システム関連の仕事ではファーストキャリアの外資系金融機関でのオペレーション業務の知見が役立ちました。新チーム立ち上げにおいては、ソニー銀行での人事制度改革・管理職ヘッドハンティング業務の経験が活きました。