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20代 | 女性
カスタマーサクセス
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
制度企画・組織開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
PRONI（旧：ユニラボ）
制度企画・組織開発,役職なし
入社して4年以上経過し、事業サイドに戻りたいと考えていた。 どうせなら、自分の興味のある事業領域で事業サイドに戻れると良いと思い、外部を見るようになった。
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・事業内容に共感できるかどうか ・社会の役に立つソーシャルグッドなサービスかどうか ・働いている人達とカルチャーが合うかどうか
HR領域の経験、ビジネスサイドの営業経験。 比較的レガシーなクライアントへの対応。 プロジェクトマネジメント、企画推進業務。
社会人歴3年未満
法人営業
前職でもスタートアップに所属しており、事業の拡大フェーズを経験しました。 会社も大き...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
カスタマーサクセス(役職なし)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職前についてはそこまで大きな不満や転職意思はなかったものの、より裁量権を持って事業...もっと見る
IT・通信
2022年05月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事責任者（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全263文字）
2021年01月 最終選考落選
制度企画・組織開発 HRBP部門（役職なし）
AmazonのValueと合わせて体験についてかなり深堀りしてきかれます。 自身がど...もっと見る
対策内容が見れます（全70文字）
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 開発部門（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全327文字）
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
楽天グループ
人材開発・人材育成・研修
（旧）リクルートホールディングス
カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）
メルカリ
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