日立グローバルライフソリューションズからの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
日立グローバルライフソリューションズ
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
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・家電業界への不安を感じたからです。国内の家電市場は外資系メーカーや商社が参入してきている。さらに外資系メーカーは低価格帯の商品にも関わらず、国内メーカーの高価格帯の商品と性能があまり変わらないモノを販売しているため、今後は外資系メーカーに市場占領されると考えた。 また、外資系メーカーはデザイン性にも優れており、ユーザーのニーズは性能よりもデザインに寄ると考えたから。
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転職活動で重視したポイント
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無形商材とハードを組み合わせたの営業への転職。 理由:現在は家電という有形商材の営業をしているが、お客様との商談も慣例化しており、要望に応える営業というよりかは、過去やっているから、今年も同じくらいだよね、の意識が高く本当にお客様に為になるような提案が出来ていないと考えた。そのため、無形とハード機器両方を持ち合わせている、かつマルチベンダーな企業を目指して転職をした。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
目指している異業種が求めているスキルや素質を見極め、その能力を現職で培ってきたことを面接では話した。
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転職時に検討した企業
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