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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
生産管理
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ(旧:三菱電機特機システム)
生産管理,役職なし
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希望しない異動/転勤の辞令, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい
営業から生産管理に異動したあと、僻地での勤務と仕事自体のやりがいのなさにデモチベーションしていた。また防衛系装置という専門性が高い仕事をしているにも関わらず、同業他社よりも給与が低いことが不満だった。
年収と業務内容が特に重視したポイント。年収は高ければ高いほどよく、仕事内容としては防衛系の製造業の営業を希望していた。ただ製品に強いこだわりはなく、自分が防衛産業の出身者であることから、それを活かせる場所であればどこでも良いと考えていた。
転職直前は生産管理の仕事をしていたが、それまでは営業であったため、営業職の基本的な動作は身についていて、それが転職後の営業の仕事でもベースとなった。また、扱う製品も前職で扱っていた部品が現職で使われている、というケースもあり、その場合競合の製品も含めてかなり詳細が分かっているので商談する上で有利に立てた。
メーカー
2025年04月 最終選考落選
生産管理 金属カンパニー(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全332文字)
2022年06月 内定
生産管理 複合機、プリンター事業部(役職なし)
・過去の仕事経験 ・これまでの転職理由や退職理由 ・今後のキャリアパスや将来のビジョ...もっと見る
対策内容が見れます(全543文字)
三菱電機
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント
ダイキン
日清食品