三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ(旧:三菱電機特機システム)からの転職体験談(生産管理/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 生産管理 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ(旧:三菱電機特機システム)
生産管理,役職なし
日立製作所
法人営業,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
希望しない異動/転勤の辞令, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
営業から生産管理に異動したあと、僻地での勤務と仕事自体のやりがいのなさにデモチベーションしていた。また防衛系装置という専門性が高い仕事をしているにも関わらず、同業他社よりも給与が低いことが不満だった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
年収と業務内容が特に重視したポイント。年収は高ければ高いほどよく、仕事内容としては防衛系の製造業の営業を希望していた。ただ製品に強いこだわりはなく、自分が防衛産業の出身者であることから、それを活かせる場所であればどこでも良いと考えていた。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
転職直前は生産管理の仕事をしていたが、それまでは営業であったため、営業職の基本的な動作は身についていて、それが転職後の営業の仕事でもベースとなった。また、扱う製品も前職で扱っていた部品が現職で使われている、というケースもあり、その場合競合の製品も含めてかなり詳細が分かっているので商談する上で有利に立てた。
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転職時に検討した企業
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