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30代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
前職コンサルティングファームにいましたが、いずれはスタートアップ業界に転職するつもりでした。 ちょうど担当のプロジェクトが終わりそうなタイミングで、前職の同僚から誘いがありABEJAへの入社を決めました。
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スタートアップであることと、社会課題をテクノロジーで解決するような事業であること、魅力的な経営陣がいることを重視しました。
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
PJ撤退後にクライアントからの声掛けがあり転職。金融機関を長年担当してある程度現場と...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2023年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント 金融サービス部(FS)（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全477文字）
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント セクター部門（役職なし）
対策内容が見れます（全98文字）
2021年08月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
・退職理由 ・コンサル業界への志望理由 ・ベイカレントへの志望理由 ・現職への入社理...もっと見る
対策内容が見れます（全169文字）
PwCコンサルティング合同会社
アビームコンサルティング
日立コンサルティング
NTT東日本
法人営業
