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30代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
前職コンサルティングファームにいましたが、いずれはスタートアップ業界に転職するつもりでした。 ちょうど担当のプロジェクトが終わりそうなタイミングで、前職の同僚から誘いがありABEJAへの入社を決めました。
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スタートアップであることと、社会課題をテクノロジーで解決するような事業であること、魅力的な経営陣がいることを重視しました。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
少しでも多く稼ぐために長く働く文化が自分に合わなくなっていった。実力主義に入社当時は...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年12月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全354文字）
2024年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
就職企業人気ランキングでデロイトトーマツコンサルティングを他社コンサルよりも上位にす...もっと見る
対策内容が見れます（全1003文字）
2025年02月 内定
業務プロセスコンサルタント traditional部門（役職なし）
女性
フェルミ推定 〇〇の利用者数は？その〇〇を拡大していくためには？その〇〇を拡大するこ...もっと見る
対策内容が見れます（全529文字）
ベイカレント
みずほフィナンシャルグループ
事業企画・事業統括
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
ライズ・コンサルティング・グループ
マーケティングコンサルタント
KPMGコンサルティング
JR東日本（東日本旅客鉄道）
経営企画・経営戦略
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