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30代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
前職コンサルティングファームにいましたが、いずれはスタートアップ業界に転職するつもりでした。 ちょうど担当のプロジェクトが終わりそうなタイミングで、前職の同僚から誘いがありABEJAへの入社を決めました。
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スタートアップであることと、社会課題をテクノロジーで解決するような事業であること、魅力的な経営陣がいることを重視しました。
社会人歴5〜10年
プロジェクトリーダー（汎用系）(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
プライベートと仕事の両立に問題が生じてきたことから転職を決めました。昇進しタスクの量...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
できるだけ最上流の経営戦略や経営再建フェーズを担える真の経営者の右腕に成長するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2019年02月 内定
業務プロセスコンサルタント ビジネスイノベーションコンサルティング本部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全554文字）
2025年03月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全484文字）
2024年01月 辞退
対策内容が見れます（全1041文字）
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）
