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30代 | 男性
制度企画・組織開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
ABEJA
制度企画・組織開発,役職なし
前職コンサルティングファームにいましたが、いずれはスタートアップ業界に転職するつもりでした。 ちょうど担当のプロジェクトが終わりそうなタイミングで、前職の同僚から誘いがありABEJAへの入社を決めました。
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スタートアップであることと、社会課題をテクノロジーで解決するような事業であること、魅力的な経営陣がいることを重視しました。
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気（NEC）
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年04月 内定
業務プロセスコンサルタント TMT（役職なし）
男性
志望動機とケース問題。志望動機については、なぜインダストリーなのか、またなぜこのイン...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全86文字）
2022年08月 内定
業務プロセスコンサルタント DigitalTechnology（役職なし）
・会社、選考中の部署の詳細説明 ・職務経歴を基に前職の職務内容の深掘り →前職がIT...もっと見る
対策内容が見れます（全127文字）
2024年09月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント SCM（役職なし）
対策内容が見れます（全649文字）
アビームコンサルティング
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PwCコンサルティング合同会社
KPMG FAS
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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント
