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内定レポート
選考概要
2024年04月 辞退
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜ人事領域に興味があるのか？その中でなぜマーサーを志望するのかについては準備してお
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談で聞かれた質問①
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2019年12月 内定
組織・人事コンサルタント 組織・人事変革コンサルティング部門（役職なし）
・なぜコンサルティングファームで、なぜマーサーかの深堀 ・組織・人事コンサルティングへ
種別
2021年02月 辞退
組織・人事コンサルタント 組織開発コンサルタント（係長・リーダークラス）
人事コンサルといっても幅広いので、自分はどの領域を極めたいのか熟慮した方がいいです。選
面談の内容
職歴、志望理由、転職活動状況など至って普通の内容です。たまたま共通の知り合いがおり、そ
面接の内容
職歴や志望動機を簡単に聞かれたのち、最近気になった人事関連トピックスを聞かれました。た
オファー理由を丁寧に説明してくれました。良いところだけでなく、今後の伸びしろ（現時点で
テストの内容
