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組織・人事コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
・メディアへの露出、採用の拡大を企図しており、知名度が上がっていると思う。特に、人事担
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
三井物産,デロイト トーマツ コンサルティング,PwCコンサルティング合同会社,ベイン・アンド・カンパニー
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
・クライアントのほとんどは国内外の大企業であるため、トップレベルの人たちと経営改革に着
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
年俸制：基本給＋賞与 Big4水準。総じて、納得度は高いが賞与のブレは小さいため、優秀
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
在宅勤務と出社を自由に選べるため、非常に働きやすい環境である また、マネージャー以上層
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
フラットかつオープンな組織風土であり、必要以上に他人のプライベートに干渉しないため、
入社理由と妥当性
誰もが知るような大企業に対してコンサルティングができ、海外案件の機会が豊富 上記理由は
本田技研工業
ソフトウェアエンジニア
ベイカレント
システムコンサルタント
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
個人営業
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
トランジットジェネラルオフィス
スーパーバイザー・エリアマネージャー
GOODAID
パッケージ導入コンサルタント
