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マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 7件

マーサージャパンの仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい

・クライアントのほとんどは国内外の大企業であるため、トップレベルの人たちと経営改革に着手できるという醍醐味がある ・人事という目に見えて分かりやすく、社員のモチベーションに直結するものであるため、クライアント内でのインパクトは大きい

成長実感・活躍支援

・通常のプロジェクトは2~4名で進行するため、新卒でもかなりの裁量を与えられ、クライアントの前でも話す機会が多くある ・組織・人事を専門とするファームではあるが、構造化やロジカルシンキング、クライアントとのコミュニケーションなどコンサルタントベーシックはみっちり叩き込まれるため、どこにいっても通用するスキル・知識は身につく

回答日：2023/12/11

マーサージャパンの

企業情報

会社名

マーサージャパン

ホームページ

http://www.mercer.co.jp/

代表者

鴨居 達哉

所在地

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー37階

資本金

48,800万円

従業員数

167名

企業概要

マーサージャパンはマーサー （Mercer Ltd.） の日本法人として、1978年に設立された東京都新宿区に本社を置く人事マネジメント・コンサルティング会社です。経営戦略、組織変革、人事コンサルティングの3つの分野でビジネスを展開しています。具体的には、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー、給与データサービスの提供、グローバル人材マネジメント基盤構築などを行っています。また、世界40カ国約180都市に広がる、マーサーグループのネットワークを活かして、グローバルな知見を基にサービスを提供しています。