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マーサージャパンの
中途入社 | 男性
組織・人事コンサルタント
事業部・部門
組織・人事変革コンサルティング部門
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/12/11
・クライアントのほとんどは国内外の大企業であるため、トップレベルの人たちと経営改革に着手で
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・通常のプロジェクトは2~4名で進行するため、新卒でもかなりの裁量を与えられ、クライアント
・中途新卒問わず、一定期間オンボーディングのための指導員がつくため、新入社員もすぐに馴染め
コンサル・シンクタンク
2018年03月 内定
組織・人事コンサルタント 金融サービス(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全251文字)
2014年11月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント ヒューマンキャピタル(役職なし)
対策内容が見れます(全336文字)
2019年12月 内定
組織・人事コンサルタント 組織・人事変革コンサルティング部門(役職なし)
対策内容が見れます(全402文字)
リンクアンドモチベーション
コーン・フェリー・ジャパン
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
花王
経営企画・経営戦略
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
(旧)リクルートホールディングス
人材開発・人材育成・研修