次のキャリアが見える、転職サイト
検索
20代 | 男性
採用
社会人歴
3年未満
退職時の職種
組織・人事コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
Legaseed
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
前職である程度やりきったと感じたタイミングで、自分自身の命の使い方を考えた際に、成長幅をより大きくしていきたいと考えたのが一番の理由です。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・社員と経営陣の優秀さ ・事業モデルの面白さ（単純で運要素も強いようビジネスではない事業） ・社会的インパクト（企業存在価値） ・給料に対する経営陣の考え（優秀な人材にはしっかりと給料を払う気概があるか）
人材・教育
2018年07月 辞退
組織・人事コンサルタント （役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2013年11月 内定
2023年02月 最終選考落選
組織・人事コンサルタント 組織コンサルタント（役職なし）
面接で聞かれた質問①
リンクアンドモチベーション
コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）
令和トラベル
新規事業企画・事業開発
_(1).jpg){kind=logo}
