アクセンチュアから10Xへの転職体験談

アクセンチュア

組織・人事コンサルタント,役職なし

10X

新規事業企画・事業開発,役職なし

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職で役立った前職の経験

転職時に検討した企業

面接を受けた企業1

・1人目人事という責任・裁量があり、経験が活かせるポジション。事業をドライブするために0からの組織づくりができる経験 ・事業/プロダクトの顕在的・潜在的な社会課題解決への貢献度 ・創業経営者に対する尊敬心、パーソナリティの相性の良さ ・ダイバーシティあふれるグローバル企業を目指す経営方針

面接を受けた企業2

・日本酒という強く興味を抱いている領域を事業として扱っているため ・酒蔵と提携して情報発信・高級日本酒という新たな価値を想像する事業モデルに魅力を感じたため ・人・カルチャーとのマッチングが高いと感じたため

10Xへの転職体験談

社会人3〜5年 | 女性 サクセスオペレーション

Bloccparty

事業企画・事業統括

10X

サクセスオペレーション

転職を考えた理由・きっかけ
前職の業績が下降したことと、 業績の下降について一切共有がなかった経営層への不審感や、... もっと見る
転職時に重視したポイント
勿論、「自分に合った職種」や「業界の伸び」「社会へのインパクト」なども考慮はしたのです... もっと見る
回答日:

社会人5〜10年 | 男性 新規事業企画・事業開発

Crezit

COO,役員クラス

10X

新規事業企画・事業開発,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職の退職を決めたことがきっかけです。前職では役員という責任ある立場で事業立上げ・組織... もっと見る
転職時に重視したポイント
①企業(事業)のソーシャルインパクトの大きさ≒成長性、②事業機会、③人・カルチャーの3... もっと見る
回答日:
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アクセンチュアからの転職体験談

社会人10〜15年 | 男性 法人営業

アクセンチュア

法人営業

(旧)リクルートキャリア

法人営業

転職を考えた理由・きっかけ
前職までがずっとコンサルのキャリアで、もちろん営業活動も行っていたが、いわゆるがっつり... もっと見る
転職時に重視したポイント
とにかく優秀な営業マンが多い企業を受けることだけに注力していた。もちろんその人たちの背... もっと見る
回答日:

社会人5〜10年 | 男性 業務プロセスコンサルタント

アクセンチュア

業務プロセスコンサルタント,役職なし

デロイト トーマツ コンサルティング

業務プロセスコンサルタント,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
今後のキャリアを考えた際に社内でのキャリア修正よりも、転職でのキャリア修正のほうが即効... もっと見る
転職時に重視したポイント
身につけたい専門性をつけることができるかどうか。自身のイメージとそのポジションの実態に... もっと見る
回答日:
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