ベイン・アンド・カンパニーからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/20代)
20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
ベイン・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 評価/人事制度への不満があった, 希望しない異動/転勤の辞令
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
戦略コンサルタントとして、入社同期と比較して自分の成長速度が劣後していることを実感し別の道を探ったほうがよいという上司の勧めもあり転職を決めた。とはいえ、コンサルティング以外の道を知らず、また自分は違う領域でもよいのでコンサルタントを続けたいという気持ちを持っていたため、M&AやFAを専門とするファームへの転身を決めた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
年収水準をできるだけ下げず、なおかつ優秀な人材に囲まれて成長していくためにも、Big4系で組織やサービスレベルのしっかりしたファームを選んだ。将来はCFOやPEファンドも考えていたので、有名ファームで働くことにより箔をつけることも重視した。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
前職でもM&Aに伴う各種デューデリのマネジメントや売り手企業との交渉、企業価値評価業務に従事したことはあったので、M&Aのアドバイザリーを行う際には前職の経験をそのまま応用することができた。加えて、激務に対する耐性がついていたことも大きかった。ハードな労働環境のため体調を崩す同僚も多い中、私自身は健康を維持することができた。
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転職時に検討した企業
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