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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
ディレクター
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
mediba
ディレクター,係長・リーダークラス
前職の役職における昇給水準の上限に達してしまい、昇格にあたっては上の役職者が退職しない限り、昇給が見込めないため転職に至った。
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外資系事業会社への転職を目指しており、外資系事業会社においては重宝されるコンサル会社出身者の肩書きが欲しくてアクセンチュアを選択した。アクセンチュア以外のコンサル会社も複数受けたが、最終的には労働環境のホワイト化が進んでいるアクセンチュアを選択した。
アプリ/ WEB / システム開発等の経験を多数積んでいたことが評価された。また、前職では大手企業の子会社として、親会社を相手にクライアントワークを行なっていたことがコンサル業務」に通じる物があり、そこが評価された。
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ディレクター 不明(役職なし)
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