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20代 | 女性
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パソナグループ（グループ募集）
自分の将来のビジョンを考えた際に、1社に在籍し続けることで得られるスキルが限定的だと感じたため。また、在籍してた会社で働いていた部署がクローズすることになり、やりがいを感じなくなったため。
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新しいスキルを身につけられるか、成長できるかどうかが第一。その他面接官との会話の中で社風や文化に馴染めそうかどうか判断していた。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
やりたい経験ができ、次のステップに挑戦したかったから。社内のごたごたも顕在化してきて...もっと見る
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社会人歴5〜10年
テーマパークマネジメント職(役職なし)
法人営業,役職なし
・学生時代からオリエンタルランドの社員になることが夢であり、新卒採用時に不採用であっ...もっと見る
人材・教育
2017年01月 内定
インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）
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2022年03月 内定
対策内容が見れます（全94文字）
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