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（2件）
選考概要
（7件）
複数職種で重視されるキャリアの棚卸しと貢献意欲
2025年07月 辞退
デジタルマーケティング 不明（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
これまでの経歴の棚卸しと今後のやりたいことの言語化。これまでのキャリアとどう関連してい...もっと見る
これまでの経験からの得意なことについて。 また、代理店から事業会社への転職で未経験のた...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全366文字）
オファー年収
万
2024年08月 最終選考落選
法人営業 営業職（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策としては、職種や業種の深い理解とともに、「なぜその会社を選ん...もっと見る
対策内容が見れます（全410文字）
2023年01月 内定
デジタルマーケティング 保育メディア事業部（役職なし）
男性
これまでの経験、成果に対しての過程を数字を用いて話せるように準備をした方がいいと思い...もっと見る
対策内容が見れます（全546文字）
2022年01月 内定
法人営業 リーベルキャリア（役職なし）
自己分析とキャリアの棚卸。それを言語化できるように準備しておくのみ。用意した言葉で話...もっと見る
対策内容が見れます（全53文字）
・これまでのキャリア選択なら明確な意思があったかどうか。成長していきたい背景、マネジ...もっと見る
2020年03月 内定
人材紹介 ナイス介護部門（役職なし）
対策内容が見れます（全86文字）
これまでの経験、どのように成果を上げてきたのか、退職理由などの質問がありました。これ...もっと見る
これまでの経験についてと志望度の確認が中心。前職では何をしてきたのか、どう思っていた...もっと見る
2021年12月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー ヒトシア事業部（役職なし）
将来のビジョンを考えること。なぜネオキャリアに入るとそれが叶うかをそれとなく伝えれる...もっと見る
対策内容が見れます（全67文字）
2013年02月 内定
法人営業 メディア（役職なし）
企業理解度の向上と自己分析、キャリアビジョンを持ち合わせておくと、 スムーズに面接に...もっと見る
対策内容が見れます（全61文字）
