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30代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
GrowingWay
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
前職が吸収合併することとなり、改めて自身のキャリアを見つめ直しまずはプレイヤーとしての成長、マネージャーとしての影響力を身につけたく転職しました。
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・風土カルチャー ・正当評価 ・業務内容 上記3点を軸としており、特にカルチャーは今までの経験上、必須と感じ優先順位を1番にしました。
・広い業務の経験 ・経験した業種 ・マネジメント経験 ・組織の立ち上げ経験 ・プレイヤーとしての成功、失敗経験
コンサル・シンクタンク
2024年02月 最終選考辞退
インサイドセールス・内勤営業 Manageboard本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全652文字）
2019年09月 内定
インサイドセールス・内勤営業 カスタマーサクセスグループ（役職なし）
対策内容が見れます（全510文字）
対策内容が見れます（全115文字）
DYM
アクセンチュア
システムコンサルタント
サングローブ
ストライク
M&Aコンサルタント
