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事業を創る経験をしたかった。 コンサルタントとして顧客の事業成長のための組織戦略を描くよりも、 事業会社で実施したいと考えたから。
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事業立上げの経験ができるかどうか。 既存事業のグロースではなく新たな事業を立ち上げるタイミングの企業且つ資金調達をしているきぎょうを探っていた。
社会人歴3年未満
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転職を考えた理由・きっかけ
自身の異動をきっかけに、コンサルタントとして積みたい経験と会社から求める役割の間にギャ
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社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
もともとスタートアップでの仕事環境に興味があり、コンサルタントとして数年の経験を積み自