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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
財務・会計コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMG FAS
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
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・上司が自分に期待する将来のキャリア（モデリングのプロになる）と、自分が歩みたいキャリア（案件形成・ソーシングに強みを持つ）に乖離が見え始め、関係性も悪化してきたため ・自分が海外のフロントラインに立ってプロジェクトの一から十までやりきる経験をコンサルでは積めないと思ったから
・発電所ビジネスを始めから終わりまで手掛けられるか、つまり発電から売電までの商流に関われるかを重視した ・海外駐在の機会や、駐在時の手当の充実度合いを重視した
・ファーストキャリアの電力会社での営業経験や海外会社のPMI経験は、商社の営業においても技術面の知識、コミュニケーション能力という形で活かされている ・商社では財務、税務、法務といった面の知見も契約書作成やファイナンススキーム構築のために必要となるが、それらはコンサルで基礎・応用を学んでいるためかなり即戦力性を発揮できた
社会人歴10〜15年
M&A・合併・提携(課長・マネージャークラス)
転職を考えた理由・きっかけ
ハードワーク過多にすっかり参ってしまい、報酬が高いこともあってストレス解消のため金銭感
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内部監査・内部統制(課長・マネージャークラス)
セキュリティコンサルタント,課長・マネージャークラス
年収やスキルを獲得する場としてのワークプレイスに魅力を感じなくなったため。世の中の人を
コンサル・シンクタンク
2022年08月 最終選考辞退
財務・会計コンサルタント リストラクチャリング
面接の内容
自己紹介・志望動機・現職の職務内容。現職の職務内容について、コンサルなような業務をして
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年01月 内定
財務・会計コンサルタント RS(リストラクチャリング)（役職なし）
2024年03月 内定
財務・会計コンサルタント ミドルマーケット（役職なし）
面接で聞かれた質問①
・現職での経験、転職を考えたきっかけ ・志望動機 ・他社でなく自社の理由 なぜ、M&A
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
SMBC日興証券
財務アドバイザリー
デロイトトーマツ税理士法人
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戦略コンサルタント
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー
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マーケティングコンサルタント
