KPMG FASからの転職体験談(セキュリティコンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
内部監査・内部統制
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | セキュリティコンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 内部監査・内部統制 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
KPMG FAS
セキュリティコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
人間関係に悩みがあった, カルチャーがあわない, ワークライフバランスを整えたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
年収やスキルを獲得する場としてのワークプレイスに魅力を感じなくなったため。世の中の人を困らせている問題にフォレンジック専門家として貢献できる道はないか探りたくなったため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
A.働きやすいこと(ワークライフバランス) B.フォレンジックの力で身近な課題を解決できること(業務内容) C.はたらくを楽しいと捉える価値観が根付いていること(魅力的な人材)
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
私は海賊版や違法アップロードに対処する専門部署に所属している。そのため、脅威インテリジェンスツールやビッグデータ解析、スクレイピングなどテッキーな部分については、前職でのフォレンジック経験が役立っている。法的措置や広報については門外漢だが、前職のつながりで得た情報や前職主催のセミナーに参加するなどして都度補っており、ここでもある意味在籍経験が活きている。
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転職時に検討した企業
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