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30代 | 男性
内部監査・内部統制
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
セキュリティコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMG FAS
セキュリティコンサルタント,課長・マネージャークラス
人間関係に悩みがあった, カルチャーがあわない, ワークライフバランスを整えたい
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年収やスキルを獲得する場としてのワークプレイスに魅力を感じなくなったため。世の中の人を困らせている問題にフォレンジック専門家として貢献できる道はないか探りたくなったため。
A.働きやすいこと(ワークライフバランス) B.フォレンジックの力で身近な課題を解決できること(業務内容) C.はたらくを楽しいと捉える価値観が根付いていること(魅力的な人材)
私は海賊版や違法アップロードに対処する専門部署に所属している。そのため、脅威インテリジェンスツールやビッグデータ解析、スクレイピングなどテッキーな部分については、前職でのフォレンジック経験が役立っている。法的措置や広報については門外漢だが、前職のつながりで得た情報や前職主催のセミナーに参加するなどして都度補っており、ここでもある意味在籍経験が活きている。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
財務・会計コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
・力をつけたいと思いコンサル業界に入ったが時期によって業務負荷を多く辛い時期があった...もっと見る
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経理(財務会計)(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
スキルアップと報酬の対価として激務に耐えてきたが限界が来たこと、このまま在籍していて...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年03月 辞退
セキュリティコンサルタント ITセキュリティコンサルティング部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全557文字)
2022年10月 内定
セキュリティコンサルタント TRS(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全791文字)
2024年03月 内定
セキュリティコンサルタント リスクアシュアランス(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全199文字)
NRIセキュアテクノロジーズ
KPMGコンサルティング
あずさ監査法人
戦略コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社
三井物産