次のキャリアが見える、転職サイト
検索
コンサル・シンクタンク
トップ
転職体験談
(34件)
選考対策
(44件)
選考ステップ
クチコミ
(116件)
年収・給与
(16件)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2022年06月 内定
戦略コンサルタント リスクアドバイザリー事業本部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・これまでのキャリアの棚卸 ・選考部門の志望動機と一定程度の知識（未経験でも可だが、関
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2024年03月 内定
システムコンサルタント アシュアランス（役職なし）
自分のこれまでの経歴や現職での経験から、何ができて何ができないか、何をしたいのかを整理
2024年03月 辞退
戦略コンサルタント 食産業アドバイザリー（部長・ゼネラルマネージャクラス）
2023年08月 内定
監査法人 東日本第三事業部（役職なし）
2022年02月 辞退
業務プロセスコンサルタント LS＆HC（役職なし）
通常の面接対策をすることで十分。転職に対して積極的な捉え方をしていることをアピールする
2017年07月 内定
事務アシスタント 監査・保証事業本部（役職なし）
自身の経験に基づく強みの整理。論理的な転職理由と応募理由の整理。実際に面接官に落ち着い
面接の内容
ESGコンサルタント リスクアドバイザリー事業本部（役職なし）
・なぜサステナビリティ領域に携わりたいのかという点は確りと深掘りすること ・未経験であ
・自己紹介として現職の内容、転職の理由、本ポジションの志望理由 ・仮に入社した場合に活
＜人事部の方＞ ・自己紹介として現職の内容、転職の理由、本ポジションの志望理由 ・志望
・他の企業と悩んでいていることを伝えていたため、基本的には逆質問を通じて不明点や懸念点
リスク・与信・債権管理 アドバイザリー部門（役職なし）
自身のキャリアプランを5年、10年と考えておくこと。また、逆質問は10〜20個ほど用意
テストの内容
