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2022年02月 辞退業務プロセスコンサルタント LS&HC (正社員)役職なし
通常の面接対策をすることで十分。転職に対して積極的な捉え方をしていることをアピールすること
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最終面接ではとくに、こちらの話をよく聞いてくれ、今後の業務イメージ等の説明もあった。
熱意と経験。コンサルとして何がしたいのか、何ができるのか、話せることが求められると感じた。
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
3年以上
転職回数
0回
2022年06月 内定
リスク・与信・債権管理 アドバイザリー部門(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
自身のキャリアプランを5年、10年と考えておくこと。また、逆質問は10〜20個ほど用意
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2025年02月 辞退
セキュリティコンサルタント GRCガバナンス・内部監査等)(役職なし)
・同社の選考ポジションにマッチする前職での経験を最低でも2つ以上は持っておく。 ・入社
2014年07月 内定
セキュリティコンサルタント デロイトトーマツリスクサービス出向(役職なし)
若手であれば、自身の経験を振り返り理路整然に話すように準備しておく程度で問題なし 強い
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内定レポート
選考概要
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
デロイト トーマツ コンサルティング
シップヘルスケアリサーチアンドコンサルティング
サイモン・クチャーアンドパートナーズジャパン
戦略コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社