三菱ケミカルからの転職体験談(事業企画・事業統括/男性/30代)
30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
三菱ケミカル
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
Strategy&
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
理由は3つある。会社がリストラを始めると聞いて将来性に不安を感じた。化学メーカー全体の給与水準の低さに対しても非常にネガティブな想いを抱いていた。また当時経営企画系の仕事をしていたこともあり、戦略を立てる仕事のプロに憧れがあった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
突き詰めて考えると、一つの会社がどれだけ存続するか、どれだけ安心して働けるかは、経営者でもない限りブラックボックスである。だとすると、心の安全を保つ上での最善手は、自分自身がどこでも働ける人材になること、働かなくても十分な収入を得ることである。それを実現できるのが、コンサルであると判断した。そして私は経営企画と、製造プロセス管理にしか知見がなかったので、戦略コンサルを主な選択肢とした。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
一貫して製造業、特に前職と同じ化学品や、石油オイル系の会社をクライアントにしているため、前職で製造工程の管理や効率化に取り組んでいた経験が役立った。具体的な打ち手を考えるために高度な専門性が必要な業界なので、それができる人材として希少性があった。加えて、不採算事業のターンアラウンドを事業企画ポジションで全力でやっていた時の経験は、同じ悩みを抱えるクライアントに寄り添い、実行可能な解決策を提供することに繋がった。
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転職時に検討した企業
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三菱ケミカルからの転職体験談
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