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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, グローバルに働きたい
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①コンサルタントとして顧客の変革を計画する役割から、計画実行を推進する側に立ちたいと思う出来事があったため。 ②経営のプロと自称しつつ、経営者として一つの事業をはじめから終わりまでやり抜く経験がないことに危機感を覚えたため。
コンサルタントとしての専門スキルを高く評価してくれること、経営に関われる機会があること、海外ビジネスに関われることの３点を重視。海外含めた様々な業種業態のPF管理に関われる機会があり、嘱託という形ではあるが年収を下げずに転職できる点に魅力を感じ転職先を決定。
コンサルでの経験は役立っている。特に戦略立案、BPR、DD、営業部署のマネジメント等のPJに関わった経験は、関係会社のPF管理や社内の他部署に対するアドバイスをする際に活かせている。
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント G&I social agenda（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全518文字）
2024年02月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全519文字）
2018年09月 内定
男性
対策内容が見れます（全60文字）
ベイン・アンド・カンパニー
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
ボストン コンサルティング グループ
ディー・エヌ・エー
経営企画・経営戦略
JICA（独立行政法人 国際協力機構）
団体職員
