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内定レポート
（7件）
選考概要
少数精鋭ファームが重視する成果へのコミットとカルチャーフィット
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2026年03月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
・ローランドベルガー社の公演や著書、HP、公開資料などを読み、どんなビジョンを持ってい...もっと見る
・成果、特にトップライン向上に拘る姿勢。新たな事業機会を見出し、そこにスピード感を持っ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全853文字）
オファー年収
万
2025年10月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
ケースはしっかりと解けるようにしておいた方が良い。コンサル出身者は、過去に携わったプ...もっと見る
対策内容が見れます（全310文字）
2025年02月 最終選考落選
30代前半 (当時) | 男性
いわゆるオーソドックスなコンサルの面接選考という感じで（他ファームと比べても） ケー...もっと見る
対策内容が見れます（全266文字）
2022年03月 内定
戦略コンサルタント オープン（役職なし）
・キャリアの棚卸し ・キャリアにおける意思決定理由の整理 ・転職目的、やりたいことの...もっと見る
対策内容が見れます（全473文字）
2025年05月 最終選考落選
ケース面接の比重が高いため、十分に事前に対策を行うことと、自身が何を成し遂げたいのか...もっと見る
対策内容が見れます（全256文字）
2024年10月 辞退
自己分析→企業分析は、当然ですが徹底して言語化しておく必要があります。どんな質問が来...もっと見る
対策内容が見れます（全418文字）
