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30代 | 男性
戦略コンサルタント
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10〜15年
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課長・マネージャークラス
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KPMGコンサルティング
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
戦略コンサルタントとして、企業のデジタル化を支援する案件により関わりたいと思い、そのために最適な環境を選ぶ必要性に駆られたから。前職では、地方創生的な案件や、旧来の経営計画策定・組織改革的な案件が多く、それが身に付かなさそうであった。
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ブロックチェーン、AI、ARなど、技術ドライバーに対する知見が深く、技術的知見を踏まえた信頼性の高い企業DX提案ができる会社で、戦略コンサルタントとして働けることを希望した。
コンサルタントとしての基礎能力や、価値貢献のためクライアントに寄り添い昼夜問わず徹底的に考え抜く姿勢は、今の仕事でも活用できている。
社会人歴10〜15年
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戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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2024年05月 最終選考落選
戦略コンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
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2024年04月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
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2025年08月 辞退
戦略コンサルタント イノベーション＆インキュベーション部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全1320文字）
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