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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
野村総合研究所
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
年収をあげたい, より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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同じ戦略系のコンサルティング業務を行っておきながら、他外資系と比べた際に年功序列色が強く、品質管理の名目で上司から理不尽な指摘を受けたり、成果を出しても昇進や給与増がすぐに望めないことにストレスを感じていたため。よりコンサルとしてチャレンジングな仕事がしたいという想いも手伝い、外資系ファームに挑戦することにした。
NRIに在籍している間、ITや会計など様々な専門家とともに実行を見据えた戦略案件を手掛けることに喜びを感じていた。そのため、同じような強みを持つ会計系ファームの戦略チームを主に転職先として考えた。
戦略コンサルタントとしての仮説思考やハードワーキングといった基礎スキル。それに加え、外販システムのSI案件にも関わったことがあり、流行のDX案件にもしっかりとついていけるIT専門性もあったことが、現職では役立っている。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
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プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(係長・リーダークラス)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
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2024年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
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2025年06月 最終選考落選
20代後半 | 男性 (当時)
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2020年02月 内定
女性
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アクセンチュア
デロイト トーマツ(コンサルティング)
ベイン・アンド・カンパニー
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マッキンゼー・アンド・カンパニー
コミューン