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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
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社内でしか役に立たないスキルばかりが身についていると感じ、所属している会社でしか通用しないビジネスパーソンになることが怖くなったため。
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・企業の上流の意思決定に携われること ・政治的な要因や個人の思惑などで、事業として取るべき意思決定が捻じ曲げられないこと
・大企業での新規事業開発経験 ・大企業の政治的な力学の理解 ・年次、職種、階級、国籍がバラバラな混成チームでのプロジェクトマネジメント
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
転職時の年収変化金額
・強引な販売をする代理店を担当している社員が軒並み高評価を獲得するという、「担当代理...もっと見る
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社会人歴20〜25年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
会社の方針でSMB層の開拓を行う新規営業部署に異動となったが、長年提案していたデジタ...もっと見る
IT・通信
2021年08月 内定
男性
・これまでの経歴 ・事業をどのように作っていったか ・自分の役割 ・事業の目的、背景...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全104文字）
2020年07月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 楽天Airmap
これまでの経験と関心のある領域について簡単に確認。あとは事業内容や事業における悩みな...もっと見る
対策内容が見れます（全64文字）
2022年04月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 バリューデザイン部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全247文字）
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