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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
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社内でしか役に立たないスキルばかりが身についていると感じ、所属している会社でしか通用しないビジネスパーソンになることが怖くなったため。
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・企業の上流の意思決定に携われること ・政治的な要因や個人の思惑などで、事業として取るべき意思決定が捻じ曲げられないこと
・大企業での新規事業開発経験 ・大企業の政治的な力学の理解 ・年次、職種、階級、国籍がバラバラな混成チームでのプロジェクトマネジメント
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・営業職でKGI、KPIを達成していてもラインマネージャーになれないから ・外資IT...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
研究開発専従の立場では顧客にサービスを届け、実際に業務を高度化させるとともに、プロダ...もっと見る
IT・通信
2024年11月 内定
新規事業企画・事業開発 ビジネス開発CXビジネス部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全348文字）
2024年02月 辞退
新規事業企画・事業開発 DX本部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全478文字）
2021年07月 内定
新規事業企画・事業開発 販売方法設計部（役職なし）
・自己PR ・転職理由 ・強み（どのように貢献できるか） ・どんな仕事がしたいか ...もっと見る
対策内容が見れます（全388文字）
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