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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
入社先の職種
ソフトバンク
社内でしか役に立たないスキルばかりが身についていると感じ、所属している会社でしか通用しないビジネスパーソンになることが怖くなったため。
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・企業の上流の意思決定に携われること ・政治的な要因や個人の思惑などで、事業として取るべき意思決定が捻じ曲げられないこと
・大企業での新規事業開発経験 ・大企業の政治的な力学の理解 ・年次、職種、階級、国籍がバラバラな混成チームでのプロジェクトマネジメント
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
転職時の年収変化金額
・強引な販売をする代理店を担当している社員が軒並み高評価を獲得するという、「担当代理...もっと見る
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社会人歴20〜25年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
会社の方針でSMB層の開拓を行う新規営業部署に異動となったが、長年提案していたデジタ...もっと見る
IT・通信
2019年09月 内定
新規事業企画・事業開発 テクノロジーユニット（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全577文字）
2024年06月 内定
新規事業企画・事業開発 クロスプラットフォーム推進室（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 女性 (当時)
法人設立にも関与したとのことですが、具体的にはどのようなフェーズで参画しましたか。ま...もっと見る
対策内容が見れます（全906文字）
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発室（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全499文字）
NTTドコモ
トヨタ自動車
事業企画・事業統括
楽天グループ
freee
リブセンス
ドリームインキュベータ
法人営業
