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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
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入社先の職種
入社先の役職
明光ネットワークジャパン
新規事業企画・事業開発,役職なし
より大きな裁量権を得たい, 評価/人事制度への不満があった, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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日本企業的な風土で想定しているキャリアスピードと乖離があった。 転職先の企業が元から知っている企業でそちらの方が魅力的であったから。
社会人歴10〜15年
採用(係長・リーダークラス)
スクール運営・マネジメント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・ジョブローテーションのない環境で自分のキャリアに不安を感じた点。 ・社内異動の基準や
キャリアの実例が見放題
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人材・教育
2022年06月 内定
面接の内容
これまでの職務内容と、特に頑張ったこと(プロセスで何を考え工夫したかも含む)、転職の動
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
パーソルキャリア
JT(日本たばこ産業)
エムスリーキャリア
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事業企画・事業統括