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明光ネットワークジャパン
新規事業企画・事業開発,役職なし
より大きな裁量権を得たい, 評価/人事制度への不満があった, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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日本企業的な風土で想定しているキャリアスピードと乖離があった。 転職先の企業が元から知っている企業でそちらの方が魅力的であったから。
社会人歴10〜15年
採用(係長・リーダークラス)
スクール運営・マネジメント,係長・リーダークラス
・ジョブローテーションのない環境で自分のキャリアに不安を感じた点。 ・社内異動の基準...もっと見る
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新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
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2025年04月 内定
新規事業企画・事業開発 シニアライフ(役職なし)
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